Вакансия "Медицинский Работник"

04.06.2021

Позиция

Медицинский Работник

Компания

Дивизион

Дивизион "ModeX"

Город

Нур-Султан

Требования

1.2. На должность врача здравпункта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку. 1.3. Назначение на должность врача медпункта и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. 1.4. Врача здравпункта подчиняется непосредственно _____________________ (заведующему отделением, заместителю главного врача) 1.5. Врача здравпункта должен знать: - законы РК и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения

- методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи

- основы организации лечебно-профилактической помощи в медицинских учреждениях

- теоретические основы, методы и принципы диспансеризации

- основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению

- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии

- правовые аспекты медицинской деятельности

- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма

- этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний

- правила оказания неотложной медицинской помощи

- основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы

Потенциальные
обязаности

2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.2. Устанавливает или подтверждает диагноз на основании клинических наблюдений и обследования и данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований 2.3. Разрабатывает комплексный план обследования пациента. 2.4. Определяет тактику ведения пациента, учитывая установленные правила и стандарты. 2.5. Уточняет объем и методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 2.6. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного. 2.7. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения. 2.8. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.9. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению. 2.10. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 2.11. Проводит санитарно-просветительную работу. 2.12. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения. 2.13. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. 2.14. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. 2.15. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей. 2.16. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

Условия

соц пакет бесплатные развозка, питание пятидневная рабочая неделя

Для того, чтобы откликнуться на вакансию

зарегистрируйтесь или войдите