Сегодня в Астане состоялся Форум поставщиков и подрядчиков BI Group Construction и BI Group Engineering, реализующих проекты в сфере дорожного и инфтраструктурного строительства. Форум – открытая площадка для взаимодействия компании с бизнес-партнерами, направленная на объединение усилий по совместному развитию бизнеса в условиях конкуренции и растущего рынка, обмен опытом и новациями в производстве, а также внедрение единых стандартов качества.
Руководители холдингов поделились планами на ближайшие годы, пригласив своих партнеров к совместному освоению крупных инфраструктурных и промышленных проектов, требующих повышенного уровня квалификационных компетенций. 700 представителей из 150 компаний-партнеров приняли участие в Форуме, обменялись опытом и получили полезные знания.
Застройщик активно внедряет в производство Lean-культуру, направленную на увеличение прибыльности бизнеса путем сокращения издержек. Процесс глобализации и жесткой конкуренции вынудил мировые компании внедрять эту культуру уже давно. В их числе – международный автогигант Toyota. BI Group, учитывая мировые тенденции, одной из первых в Казахстане успешно внедряет Lean, что уже положительно отразилось на оптимизации рентабельности бизнеса и самих процессов.
В этом году компания сделала стратегически важный шаг, приступив к программе обучения подрядчиков по управленческим и инженерным дисциплинам, специально разработанных для Корпоративного Университета BI Group. А также изучению опыта одной из самых эффективных компаний -Toyota, непосредственно в Японии.
«Только на первом этапе на примере нескольких процессов нам удалось повысить эффективность работы на 35 процентов. Мы увидели колоссальный потенциал в поиске издержек и намерены его реализовать. Можно сказать, что наши доходы лежат у нас под ногами, нужно только их выявить, подсчитать и наладить процесс», - рассказывает генеральный директор KAZPACO Дулат Кутербеков, курирующий партнерскую программу по внедрению lean в холдинге BI Group Engineering.
Участники Форума ознакомились с условиями переквалификации контрагентов, способами конкурентного участия в тендерах и получили ответы на волнующие вопросы от первых лиц компании. В BI Group понимают, что развитие – основа успеха, а совместное развитие с партнерами - наивысшая точка достижения.
Глава компании считает, что в итоге венцом всех процессов и совместных усилий должны оставаться конечные интересы потребителей наших объектов – люди, пользующиеся построенной нами инфраструктурой и объектами.
"Необходимо так работать с издержками, чтобы добиваться ноль поломок и ноль дефектов. Также главное – это удовлетворение клиента, то есть основа основ – это клиент, чтобы он всегда был доволен. Это надо внедрять не для повышения производительности, а для удобства, комфорта и безопасности, чтобы было приятно работать, удобно и качественно. И гордиться результатом своего труда", - поделился своим видением председатель совета директоров Айдын Рахимбаев.
Линейные строители и инженеры уже приступили к изучению японского экономического чуда на практике, непосредственно на заводе Toyota. Куда также были приглашены подрядчики компании. Они поделились своими впечатлениями на Форуме. Валерий Талдыкин, представитель «АЭСС-2006», работающий с BI Group не первый год, съездил недавно в Японию и уже начал внедрять ЛИН-стандарты в своей компании: «Признаться, я не совсем понимал, что это такое и зачем это нужно, пока своими глазами не увидел в Японии этот особенный ЛИН-мир. Меня это сразило наповал и я уже знаю, где и что буду применять. Мы начали с простых вещей, с оптимизации наших рабочих процессов. Впереди – непочатый край работы, столько надо улучшить и как минимум, на 10% я намерен сократить издержки. Но это только начало. Спасибо вашей компании, что втянули меня в этот процесс. Теперь я каждый день этимживу и знаю, что уже в следующий раз покажу вам свои первые результаты».
Валерий Талдыкин наряду с 7 компаниями награжден почетным нагрудным знаком LEAN PARTNER как один из ЛИН-активистов. Руководители компании заявили о поддержке своих партнеров путем оплаты половины расходов на стажировку в Японии. Первые группы уже обучились на заводе Toyota, в начале ноября за японским чудом поедет очередная команда компании вместе с партнерами-подрядчиками.
Также высоко оценен результат работы Совета бизнес-партнеров двух холдингов,
который возглавляет Арман Жакенов. Деловой формат Форума показал, что Совет
снимает все острые рутинные вопросы, а Форум определяет стратегию
сотрудничества компании с партнерами-подрядчиками.
Следующий Форум для подрядчиков холдинга BI Group Development, строящего жилье, состоится 16 ноября этого года в Астане, в «КазМедиаОрталыгы».
