Не только строить, но и учить: как BI Group вкладывается в будущее строительной отрасли
Качество строительства начинается с профессиональной подготовки специалистов. Как этот принцип реализуется на практике, представителям СМИ и блогерам показали во время пресс-туров в BuildEx, прошедших 27 августа в Алматы и 28 августа в Астане. Участники посетили тренинг-центры и строительные площадки BI Group, проследив путь строителя от обучения до применения полученных навыков на реальном объекте.
В рамках визита приглашенным гостям продемонстрировали подход BuildEx к подготовке кадров для строительной отрасли. Обучение строится вокруг практических задач и реальных производственных процессов, с которыми специалисты сталкиваются в своей ежедневной работе. Участники пресс-тура смогли своими руками выполнить отдельные виды строительных работ: операции по черновой отделке, элементы монолитных работ и каменную кладку. Такой формат позволяет закреплять полученные теоретические знания в условиях, максимально приближенных к строительным объектам.
Программы BuildEx ориентированы прежде всего на специалистов строительных профессий и сотрудников, непосредственно работающих на объектах. При этом обучение доступно для широкого круга участников строительного процесса: сотрудников компании, включая акционеров и топ-менеджмент, партнеров и подрядчиков.
Отдельной частью пресс-тура стала гемба - посещение рабочих процессов на объектах бигвиллей Arena City в Алматы и Greenline в Астане. Благодаря этому участники смогли увидеть, как полученные во время обучения навыки применяются на стройплощадках.
BI Group инвестировал более 3,5 млрд тенге в строительство и оснащение тренинг-центров BuildEx в Астане, Алматы, Шымкенте и Ташкенте. В совокупности четыре центра могут обучать до 30 тыс. человек ежегодно. Эти вложения являются вкладом холдинга в повышение профессиональных стандартов и укрепление кадрового потенциала строительной отрасли.
Справочно о BuildEx
BuildEx - система тренинг-центров, ориентированная на практическую подготовку специалистов строительной отрасли. Центры работают с сотрудниками компании, партнерами и подрядчиками, помогая развивать профессиональные компетенции на основе реальных производственных процессов.